Colib Senior Cohousing

Colib Senior Cohousing es un proyecto de vivienda compartida para personas mayores que combina vivienda, acompañamiento e intermediación de servicios con una operativa inmobiliaria muy práctica.

La necesidad principal está en la ejecución operativa y comercial en Madrid. Buscamos a una persona que pueda asumir con autonomía una parte relevante del contacto con clientes y del proceso inmobiliario.

Funciones principales:
*  Contactar y hacer seguimiento de potenciales clientes y familias.
*  Entender sus necesidades, preferencias y compatibilidad para formar grupos de convivencia adecuados.
*  Buscar viviendas y detectar oportunidades que encajen con los grupos y presupuestos.
*  Hablar con propietarios y agencias inmobiliarias, presentar el modelo de COLIB y hacer seguimiento de las negociaciones.
*  Realizar visitas a viviendas y, cuando proceda, acompañar a los potenciales residentes.
*  Mantener organizada la información de clientes, viviendas, propietarios, agencias y próximos pasos.
*  Coordinarse con los otros socios y participar en el seguimiento operativo del proyecto.

Imprescindible
Madrid y posibilidad de desplazarse.
Aproximadamente 6 h/semana reales para la dedicación al proyecto.
Disponibilidad razonable entre semana.
Buenas habilidades comerciales.
Comunicación efectiva con propietarios de viviendas, agencias inmobiliarias y clientes mayores/familias.
Poder realizar visitas a viviendas.
Autonomía.
Interés genuino por construir un negocio.
Vocación de permanencia mínima de 2–3 años.

Muy valorable
Experiencia inmobiliaria.
Ventas/comercial.
Emprendimiento/startups.
Operaciones.
Atención al cliente.
Conocimiento del mercado inmobiliario madrileño.
Contactos con propietarios/agencias.

¿QUÉ OFRECEMOS?
* Participación societaria: la propuesta actualmente prevista contempla una participación del 15 % del capital.
* Incorporación progresiva: tres meses iniciales de colaboración para comprobar el encaje mutuo; si funciona, se formaliza la entrada como socio.
* Vesting: 30 meses desde el primer día de colaboración, de forma que los tres meses iniciales computan si se supera satisfactoriamente esa fase.
* Capacidad real de construir: es una posición de socio, no un rol de apoyo puntual. La persona que entre tendrá responsabilidad sobre una parte central de la ejecución comercial e inmobiliaria.
* Derechos de socio: participación en los derechos políticos y económicos en proporción a las participaciones que tenga.
* Flexibilidad: la dedicación estimada es de aproximadamente seis horas semanales y se evaluará por cumplimiento de funciones, no por presencia o un horario rígido.

Estado del proyecto:
Nos encontramos en una fase pre-revenue, con un nivel de inversión todavía reducido, aunque el trabajo de desarrollo y validación realizado hasta la fecha ya nos ha permitido generar interés y contactar con más de 20 potenciales clientes durante los tres meses que llevamos realizando campañas publicitarias.